MPC导读：
特斯拉CEO埃隆·马斯克可能是乔布斯之后，硅谷最有魅力的企业家。他的理想主义和愿景都让人印象深刻，几个创业项目围绕的都是去解决人类面对的宏大难题。CNBC刊登了一篇文章，描述了特斯拉CEO埃隆·马斯克最近一段遭遇的种种不顺，以及人们对他的质疑。新浪科技编译了这篇文章。
文/来源 李翔及其团队
他的个人魅力也让电动车公司拥有一大批忠实拥趸，尽管特斯拉也面对着新造车公司的典型困境：延误交车。
但是，马斯克最近这一年过得并不顺利。接受《纽约时报》采访时，马斯克坦率地表示，过去一年是他职业生涯中最艰难、最痛苦的一年。《纽约时报》后来说，马斯克在采访中非常情绪化，一会儿哭一会儿笑。不过马斯克后来发推特说，接受采访时我声音是有点颤，但我没掉眼泪。
马斯克的推特给他惹了不少麻烦。《纽约时报》说，特斯拉的一些董事已经要求马斯克不要再发推特了，而是专心去造车和造火箭。和总统特朗普一样，马斯克通过自己的推特发布了不少引发争议的内容。
比如，他非常积极地在推特上表示要帮助泰国救援被困儿童，但是后来又侮辱救援专家。他在推特上跟其他人打口水战。当然，最劲爆的是，他在推特上宣布要把上市公司特斯拉私有化，随后又在推特上宣布取消私有化。
绿光资本的创始人、做空了特斯拉的大卫·埃因霍恩公开对投资者说：马斯克看起来有点不稳定，有孤注一掷的倾向。
马斯克面对的问题，首先是生产上的。2017年夏天，特斯拉发布了新的面向大众的电动车Model 3。这款新车对于特斯拉而言意义重大。当时马斯克预测，到2017年底时，每月产能可以达到2万辆。但是，实际结果让人大失所望。2017年最后3个月，特斯拉只生产了2425辆。马斯克把这种延误称为“生产地狱”。特斯拉CTO则说：“这段时间是最困难的时刻，我们早就料到会碰到困难，但没想到这么难。”
一部分原因要归罪于生产线上的机器人。马斯克相信工厂应该尽可能使用机器人，全面自动化。这可以让生产线的速度达到现在汽车公司生产速度的10~20倍。但是，机器人却没有办法完成使命。那些人类本来可以轻松完成的工作，比如给电池贴上玻璃纤维声音减震块，机器人却总是出错。要不就没办法拿起，要不就放错位置。
马斯克自己在推特上说：“在特斯拉，过度自动化是一个错误，准确来说是我的错误，人类被低估了。”
其次是管理上的。马斯克非常勤奋，但是他的管理也非常具体、琐碎。这就是管理学家所称的“微观管理“。他的微观管理导致了很多高管的离职。CNBC的报道说，从2016年到现在，已经有30多名高管离开了特斯拉，比如电池工程主管、制造工程主管等关键管理者。
马斯克公开抱怨，自己实在是太累了。他每周工作120个小时，有时候几天都不出门。有一次到火箭公司太空探索（SpaceX）开会，他在地板上睡着了，地板上还放着用来放松背部肌肉的泡沫轴。他还差点错过了2018年夏天弟弟的婚礼，他直接从工厂飞到西班牙婚礼举办地，到达现场时，婚礼还有两个小时就要开始。结束后又马上飞回去工作。
他接受《纽约时报》采访时说，在6月28日他的47岁生日，那天他24小时都在工作，“整夜都是，没有朋友，什么都没有。”他还说自己经常需要吃安眠药才能入睡。
但是，美敦力公司前CEO、领导力专家比尔·乔治的看法是：“作为CEO，最重要的工作就是搭建一个出色的团队，让他们环绕在自己周围。他不应该跑到工厂地板上睡觉，我宁可他睡在家里。”
第三个问题是同资本市场的关系。CNBC的报道说，特斯拉可能是市场上被做空最多的公司了。马斯克本人也经常指责做空者。
6月份时，马斯克就指责一名员工蓄意在工厂搞破坏，延缓特斯拉汽车的生产，还暗示背后有做空者操纵。8月份时，特斯拉油漆车间的3台机器人出现故障，汽车生产线被迫中断运营，高管们又疑心，背后是一名心怀不轨的员工受到做空者指示。
马斯克要私有化特斯拉的言论就是对做空者的反击。但是，他的做法却让人怀疑他想要操控股价。因为他在推特上说了一个比现在股价要高的价格，而且还说已经找到了钱来完成私有化。
法学教授彼得·亨宁就说，如果美国证监会认为马斯克涉嫌欺诈，发起调查，处罚结果会很严重，”如果发现误导投资者，SEC可能会要求上市公司CEO或者董事下台，如果真是这样，马斯克就会被迫离开特斯拉。”
所有这些问题的最终指向就是：马斯克是一个好的CEO吗？这个问题其实在硅谷已经屡见不鲜。投资者有时候会质疑，一个优秀的创始人，可能不是一个好的管理者。因此，需要请一位成熟的管理者来帮助他。
早年的乔布斯就曾经遇到这样的问题。扎克伯格遇到过。优步的创始人卡兰尼克也遇到过。就这三个例子而言，他们有人顺利解决了，比如扎克伯格；有人最终成长为一个杰出的领袖，比如乔布斯；也有人被董事会扫地出门，比如卡兰尼克。
以上就是围绕着特斯拉CEO埃隆·马斯克最近的一些批评和讨论，希望对你有启发。